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县融媒体中心:外宣发稿量大幅提升
来源:东至县融媒体中心     作者:      时间:2021/03/02     热度:9490次

日前从安徽广播电视台编播通报上获悉,东至县融媒体中心2020年12月份在安徽新闻综合广播频率发稿量居全省第一。县委主要领导批示:今年以来,县融媒体中心材件质量和发稿频次明显提升,应予以充分肯定。希望再接再厉,争先创优,为“三美东至”贡献媒体的智慧和力量。

2020年以来,县融媒体中心紧紧围绕县委、县政府中心工作,在疫情防控、大讨论、脱贫攻坚、党建引领人居环境整治、基层党建书记项目、深化“三个以案”警示教育、县域经济高质量发展、招商引资等中心工作和项目建设、党建引领信用村建设、安东集团国企担当、总医院医疗改革、生态环保等重点领域,加大新闻策划力度,形成舆论引导合力。为坚定不移推动东至高质量赶超发展,确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官,营造了良好的舆论氛围。

加强媒体平台整合,提高宣传策划能力。县融媒体中心自挂牌成立以来,对报纸、电视、网站、广播、[**]PP、抖音、微信公众号、视频号等实行全媒体调度,尤其是对重大新闻稿件采编、审核、发布等方面进行了流程重置和优化,建立起“统一策划、一次采集、多元生成、立体发布、全网覆盖”的工作机制,“融媒体策划、新媒体首发、全媒体跟进”的传播格局逐步形成。

加强人才队伍建设,激发干事创新活力。一年来,在人才引进、人才培养上大胆创新,在平台设置上引用了“总监制”,对年轻记者采用通过“一帮一”、“老带新”、“走出去、请进来”、定期培训等方式方法加以培训。对急需紧缺人才,采取党组研究集体决策,公开遴选+台聘+临聘等灵活的选人用人机制,打造全媒型采编队伍。同时,不断加强与县直各单位、乡镇村的联系,建立了横向到边、纵向到底的新闻宣传网络,在县直部门、乡镇确定了专(兼)职通讯员,建立起了骨干通讯员定期培训制度。正是有了这样一支接地气、有活力、责任心强的新闻宣传队伍,让我县对外宣传工作有了可挖掘、高质量的鲜活素材。


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